En Chick-fil-A Eatontown, el papel del miembro del equipo es más que un trabajo, es una oportunidad para el crecimiento personal y profesional. Ya sea que sea su primer trabajo o sea un experto en servicios de alimentos bien experimentado, ¡Chick-fil-A Eatontown es el lugar para usted! Además de trabajar directamente para un operador independiente, los miembros del equipo adquirirán experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable para nuestra increíble comunidad.
Los miembros del equipo de Chick-fil-A Eatontown son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que atienden cada día. Queremos asegurarnos de que todos nuestros huéspedes reciban nuestro servicio y comida exclusivos de Chick-fil-A. El miembro del equipo de la parte trasera de la casa tiene la oportunidad única de brindar a nuestros invitados una deliciosa comida apetecible de manera oportuna, asegurándose de que cada pedido sea correcto en todos los aspectos, incluida la temperatura, la presentación y el sabor, por supuesto. Deben ser capaces de equilibrar el trabajo duro, tener una gran atención a los detalles, estar dispuestos a trabajar a un ritmo rápido en una cocina de alta intensidad y ser capaces de sobresalir en un entorno de trabajo en equipo. Deben ser apasionados por brindar un servicio excepcional al cliente a través de la producción de nuestra comida y esforzarse por la excelencia en todas las tareas.
El candidato calificado a miembro del equipo de la parte trasera de la casa debe; Ser capaz de trabajar de pie durante 8-10 horas al día, capaz de levantar y cargar al menos 30 libras por encima de la cabeza, tener un transporte confiable y poseer una fuerte comunicación verbal interpersonal y habilidades de resolución de problemas.
Responsabilidades laborales (incluyen, pero no se limitan a):
Calificaciones laborales:
Beneficios incluidos:
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
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